五险一金的提取和领取主要涉及以下部门：社保局养老保险：在达到法定退休年龄或符合特定条件（如死亡）后可以领取。医疗保险：在特定情况下（如异地就医、退休、出国定居等）可以提取。失业保险、工伤保险、生育保险：一般不直接提取，但可以在符合特定条件（如失业、工伤、生育）后享受相关待遇。公积金管理中心公积金：在

桐乡的社保包括以下几种保险：1. 养老保险2. 医疗保险3. 失业保险4. 工伤保险5. 生育保险其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险完全由企业承担。对于灵活就业人员来说，需要缴纳的社保费用主要包括养老保险和医疗保险。养老保险的缴费比例通常为个人缴费基数的

养老保险和医疗保险的月缴费金额取决于多个因素，包括个人的工资水平、选择的缴费基数以及所在地区的具体政策。以下是几种不同情况下的缴费标准：单位职工社保养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。以一个职工月工资5000元为例，养老保险个人缴纳部分为5000元×8%=4

在生孩子时，可以通过以下保险报销相关费用：社会生育保险 ：这是由国家提供的社会保险福利，包括产前检查、分娩和计划生育手术等费用。通常由单位职工通过单位参加职工医疗保险、生育保险并缴纳费用来享受。商业保险生育保险：一些商业保险计划包含了生育保险的保障，可以报销生育期间的医疗费用、产后的复查费用等。母婴

社保一般能断交 三个月，但最好是不要断交。因为断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限。断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。具体影响如下：医疗保险：如果断交在60天以内的，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天

医保卡里有钱的原因主要可以归纳为以下几点：个人缴费个人需要按照一定比例缴纳医疗保险费用，这些费用会被纳入医保基金，并有一部分会划入个人医保账户，形成医保卡里的个人账户余额。单位缴费对于在职员工，雇主也会按照规定的比例缴纳医疗保险费用。这部分费用同样会被纳入医保基金，并有一部分会划入个人医保账户，增加

公司的五险包括以下几种：养老保险：这是为了保障职工在达到法定退休年龄后的基本生活而设立的保险制度。当劳动者达到法定退休年龄并满足一定条件时，可以领取退休金。医疗保险：这是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗

关于“村大五险多少”的问题，可以得出以下结论：村干部没有五险一金：村干部通常不是编制内人员，因此没有为村干部购买五险一金。不过，有些地方政府可能会为村干部提供养老保险和医疗保险的资金补助。个人缴纳部分：如果村干部自己购买社会养老保险和医疗保险，个人需要按月缴纳一定金额。例如，有信息称村干部每月个人交

学生可以购买的保险种类包括以下几种：学费保险：这种保险可以帮助学生支付学费，如果因为疾病、意外等原因无法继续上学，保险公司会退还已交的学费。医疗保险：学生可以购买医疗保险，以应对因疾病或意外受伤等医疗费用。医疗保险包括基本医疗保险和商业医疗保险，可以减轻学生因疾病带来的经济负担。意外伤害保险：这种保