确定社保缴费基数的方法如下：用人单位缴纳社保费用的基数是以本单位职工工资总额确定的。职工个人缴纳社保费用的基数是以职工本人的工资确定的。社保缴费基数通常以当地当年社会平均工资额为基数进行计算。当职工工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时

苏州公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位为职工缴存的住房公积金月缴存额两部分组成，计算方式为缴存基数乘以缴存比例。具体来说：职工个人缴存额：职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位缴存额：职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。缴存基数上限：34700元。缴

补缴医保的基数主要依据以下几种情况：办理补缴手续时统筹地区使用的全口径城镇单位就业人员月平均工资 。个人应缴部分与用人单位应缴部分须同时缴纳。退职或退休时本人缴费工资。如果低于本市上年度职工平均工资的，则以上年度职工平均工资为基数。未达到规定缴费年限的参保人员男性不满25年、女性不满20年的，以上年

东莞社保个人缴纳的费用如下：养老保险：个人缴纳比例为8%，以最新缴费基数4767元计算，每月个人缴纳约为 381.36元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，以最新缴费基数4767元计算，每月个人缴纳约为 95.34元。失业保险：个人缴纳比例为0.3%，以最新缴费基数4767元计算，每月个人缴纳约为 14

省社保，即 省本级社会保险，是指参保人员以本省（或省级行政区）的缴费基数参加的社会保险。这种保险的业务由省社保中心负责办理，与各市社保有所区别。省社保通常涵盖省直部门及其所属单位的职工，而市社保则主要负责市属用人单位及其职工的社会保险业务。省社保和市社保的主要区别在于：缴费基数：省社保的缴费基数是以

社保最低档的缴费金额因地区和政策的不同而有所差异，但一般来说，它是根据当地社会平均工资的60%作为缴费基数，然后乘以相应的缴费比例来确定的。以下是一些具体信息：社保最低缴费标准每年200元至500元不等，不同地方标准不同。经济发达地区的最低缴费标准可能超过500元。社保缴费基数和金额养老保险：下限为

查询工资基数的方法有以下几种：员工可以直接联系单位的人事部门，获取社保缴费基数信息。通过登录社保局的官方网站，使用个人账户查询社保缴费记录。携带有效身份证件等相关材料，直接到社保机构的服务窗口进行查询。拨打社保服务热线12333，按0转接人

激活公积金需要以下步骤和材料：携带有效身份证件：激活公积金需要携带本人的身份证原件及复印件。公积金卡：需要携带本人的公积金卡。前往公积金管理中心或银行柜台：可以选择到所在地的公积金管理中心或公积金卡所属的银行柜台进行激活。修改初始密码：有些公积金卡在激活后需要修改初始密码，并在卡内存入少量金额。签署

社保从工资中扣除的金额取决于多个因素，包括当地的社会平均工资、职工的月工资收入以及所选择的社保缴费基数等。以下是社保扣除金额的一般计算方法：养老保险单位缴费比例：20%个人缴费比例：8%缴费基数通常为职工月工资收入的60%至300%医疗保险单位缴费比例：8%个人缴费比例：2%缴费基数同样为职工月工资

统筹计算是一个多义词，根据不同的领域和应用背景，它有不同的含义：统筹算法统筹算法是指将具有数量关系的墙面、门窗、天棚、底板等综合考虑进行计算的方法。例如，人工平整场地的计算公式为：外墙外边线乘以2米加4个阳角处16平方米加底层建筑面积。统筹法工程量计算统筹法工程量计算是一种利用各个分项工程量之间数字