受伤赔偿的会计科目主要 取决于是否上了保险以及具体的赔偿项目。以下是具体的会计处理方式：未上保险的情况工伤赔偿费用计入“管理费用--福利费”科目。上了保险的情况单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。保险公司或社保赔付公司垫付的药费时，记入“银行存款”或“现金”科目，同时冲减“其他应收款”。具体赔

职工福利费通常包括以下费用：社会保险缴费：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。住房公积金：企业为员工缴纳的住房公积金。员工活动及节日费用：如团队建设、年度旅游、生日礼物、年会聚餐等。健康体检：企业为员工安排的健康体检费用。员工培训费用：如外语培训、技能提升等。其他补贴和非货币性福