医疗保险费是指由职工、单位和国家三方共同出资而形成的保险费用。具体来说，它是根据一定的缴费比例，由职工个人、所在单位以及国家财政共同承担的费用。这些费用用于建立医疗保险基金，当参保职工因病就诊时，可以从这个基金中获得部分或全部的医疗费用报销。医疗保险费的缴纳标准通常由各地的社会保险管理部门根据国家法

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，我国法定的婚假天数为 3天。尽管有些省份根据实际情况对婚假天数进行了适当延长，例如浙江省规定婚假为13天，北京市规定婚假为10天，但这些都属于地方性的规定，并不改变国家法定的婚假天数。因此，无论职工入职时间长短，都应按照《中华人民共和国人口与计

职工福利通常包括以下几类：补贴制度职工生活困难补贴冬季职工宿舍取暖补贴独生子女费拖儿费探亲假路费婚丧嫁待遇职工丧葬补助费供养直系亲属抚恤费职工病伤假期间救济费职工住房补贴等集体福利设施职工食堂托儿所理发室浴室等文化体育设施图书馆阅览室体育活动场所等其他福利节假日福利（带薪假期、法定节假日假期、特殊节

确定社保缴费基数的方法如下：用人单位缴纳社保费用的基数是以本单位职工工资总额确定的。职工个人缴纳社保费用的基数是以职工本人的工资确定的。社保缴费基数通常以当地当年社会平均工资额为基数进行计算。当职工工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时

「百年工会 初心不变」五一劳动节全国总工会4月29日在北京召开学习贯彻庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会精神座谈会，屏南县总工会值此之际，开展了系列庆祝活动，致敬百年工运。让我们一起看屏南职工风采，礼赞每一份汗水与奉献！「屏南县职工风采」来源：屏南县总工会编辑：陈玉霞

社保的延迟情况如下：社保缴费基数的调整从2020年起，本市职工社会保险缴费年度（含职工医保年度）的起止日期调整为当年7月1日至次年6月30日，推迟3个月。退休年龄的调整根据2024年9月13日全国人民代表大会常务委员会的决定，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工的法定退休

公务员工作满30年可申请提前退休。距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年。符合国家规定的其他提前退休情形。企业职工从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10

媒体报道，近年来重庆市总工会扎实推进数字工会建设，持续推进“渝工娘家人”应用迭代升级，提升服务职工的效率和水平，走出了一条具有重庆特色的数字工会建设之路。工会，是职工利益的代表者和维护者，是广大职工的“娘家人”。面对席卷而来的数字化浪潮，数字工会建设成为提升工会服务效能、增强凝聚力的重要路径。通过扩

合同补偿的会计科目应根据具体情况而定，以下是一些常见的会计科目分类：管理费用-职工薪酬-辞退福利解除劳动合同的经济补偿金通常记入“管理费用-职工薪酬-辞退福利”科目。应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿经济补偿金也可以记入“应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿”科目。其他业务支出如果企业支付的解除合同补

工龄断开的计算方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条的规定，具体如下：连续计算法间断前后均属正式职工的，可以连续计算。间断期间，如属前一单位派遣参学、参军的，返回仍回原单位工作的，可以连续计算。间断期间，属受工伤或意外，间断系单位同意的，伤愈后单位仍同意接收的，可以连续计算。间断属于