教师职称的评定频率可能因地区、学校以及政策的不同而有所差异。通常情况下，教师职称的评定频率为每年一次或每两年一次。具体的评定时间和要求，建议咨询所在学校或教育机构的人事部门或相关管理机构以获得准确信息

近日，多人向澎湃公众互动平台（https://tousu.thepaper.cn）反映称，山东鼓点教育咨询有限公司（下称“山东鼓点教育”）对外称可提供代写论文、发论文、刷学时，代办职称评审服务，而该公司未按约定履行相应服务，学员提出退费却被拒绝。有学员向澎湃新闻提供的证据材料显示，今年2月底，该学员

本报沈阳3月31日电 (记者刘洪超)3月31日，记者从辽宁省人力资源和社会保障厅获悉：辽宁将正式开展民营企业职称评审“直通车”等专项行动，全年服务不少于150家民营企业、不少于3000人。通过头部企业评审“专车”、中小科技企业服务专场、技术技能人才贯通专线等方式，助力民营企业职称评审“直通车”提速。

记者4月2日从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，江苏省正式向首批61家重点民营企业授予高级职称自主评审权，标志着江苏在深入推进产才融合上取得新突破。江苏聚焦现代化产业体系建设需求，创新建立“企业自主评价，政府指导监督”的新型职称评审体系。首批61家获权企业覆盖全省16个产业集群，包括中天科技、沙钢集团

在公司中，常见的职称可以分为以下几类：管理层职称首席执行官（CEO）首席运营官（COO）首席财务官（CFO）人力资源总监市场总监销售总监董事长总裁执行总监副总经理部门经理项目经理团队主管财务主管销售主管生产主管品管主管技术职称研发工程师软件工程师系统架构师数据分析师测试工程师工程技术人员工程师高级工