杭州的生育报销政策涵盖了多个方面，包括生育津贴、计划生育手术津贴、生育医疗费用、计划生育医疗费用等。具体报销比例和金额如下：生育津贴计算方式：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。举例：若用人单位上年度职工月平均工资为 9000 元，顺产产假为 128 天，则生育津贴为