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哪些情形不算旷工

迟到早退超过1小时

本月累计漏卡2次

请假未获批者

假期结束未归者

无故不参加培训或会议的

迟到20分钟的

请假手续尚未获批擅自离岗的

违法乱纪被公安机关拘留、甚至逮捕的

建议:

员工应严格遵守公司的考勤制度,按时上下班,如有特殊情况需请假,应提前办理请假手续。

对于迟到、早退等行为,公司应有明确的规定和相应的处罚措施,以确保考勤管理的公正性和有效性。

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