国企辞职社保怎么办

国企辞职后，社保的处理方式主要有以下几种：

暂停缴纳

劳动者从企业辞职后，社保会暂时停止缴纳，同时暂停享受相应的社保待遇。

办理社保续接手续

如果劳动者找到新单位，可以由新单位为其办理社保的续接手续，继续缴纳社保。

个人缴纳社保

劳动者也可以选择以个人名义去缴纳养老保险和医疗保险费。具体流程包括：

以灵活就业人士的身份上社保。

携带户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

到当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局继续办理。

缴费标准以上一年本地社平工资为基础，养老保险缴费比例是20%，医疗保险约9%。

转移社保

辞职后，养老保险和医疗保险的个人账户可以随人划转，工伤保险、失业保险和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在转移问题。

住房公积金有个人账户，辞职后账户的钱还是个人的，只要符合公积金提取规定，可以随时提取，也可以续交。

提取社保

如果劳动者到外地谋职，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。找到新工作单位后，按原帐号继续缴费，不用补交，但不能退保。

建议

及时办理转移或提取手续：为了避免社保中断对未来的影响，建议劳动者在辞职后尽快办理社保的转移或提取手续。

选择合适的缴纳方式：如果暂时没有找到新单位，可以选择以个人名义缴纳社保，但需注意缴费比例和流程。

咨询当地社保机构：具体操作过程中，建议咨询当地的社保机构或相关部门，以确保流程顺利进行。