公司发福利怎么写

公司发福利时，可以遵循以下步骤和要点来撰写通知：

标题

明确通知的主题，例如“公司发放员工福利通知”。

主送单位

通知的对象，即全体员工。

正文

发放原因：

感谢员工为公司的发展付出的努力。

体现公司对员工的关怀和回馈。

发放范围：

依据具体日期或人力资源系统确认的在岗员工名单。

发放时间：

明确福利发放的具体日期。

发放内容：

详细列出福利的项目，如月饼、购物优惠、节日礼品等。

附加说明，如领取方式、注意事项等。

落款

公司名称及发通知的日期。

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公司发放员工福利通知

尊敬的全体员工：

为了感谢全体员工为公司的辛勤付出和不懈努力，公司决定发放一份特别的福利。具体安排如下：

发放范围

依据2024年2月1日公司人力资源系统在岗的员工名单为准，进行发放。

发放时间

2024年2月10日（星期五）上午9:00，请各部门人员届时有序领取。

发放内容

每位在岗员工将获得一份精美礼品（具体礼品内容待定）。

请大家在领取福利时，携带有效工作证件，并按照部门分组有序进行。如有任何疑问，请及时联系人力资源部。

特此通知!

祝各位员工工作顺利，生活愉快!

xxx有限公司

2024年2月1日

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通过以上步骤和示例，您可以撰写一份清晰、简洁且富有感谢之情的公司发福利通知。