100次浏览 发布时间：2025-01-04 18:43:52
日本工资税的计算遵循以下步骤：
\[
\text{课税所得} = （\text{工资} - \text{企业型DC}） \times （1 - \text{健康保险税率} - \text{养老保险税率} - \text{雇佣保险税率}） - （\text{基础控除} + \text{抚养控除} + \text{养老储蓄控除} + \text{其他控除}）
\]
其中，企业型DC（Deficit Credit）是企业为员工缴纳的社会保险费用。
\[
\text{到手工资} = \text{课税所得} \times （1 - \text{所得税税率} - \text{住民税税率}）
\]
日本个人所得税采用超额累进税率，具体税率如下：
不超过330万日元的部分：10%
超过330万日元至900万日元的部分：20%
超过900万日元至1800万日元的部分：30%
超过1800万日元的部分：37%
住民税是地方税，税率根据所得额不同而不同，通常分为三档：
不超过162.5万日元的部分：5%
超过162.5万日元至360万日元的部分：10%
超过360万日元的部分：13%
当月工资超过一定金额（如88000日元）时，雇主会根据国税厅制定的源泉徴収税额表扣除相应税额。
年底，纳税人需要根据当年实际总收入及各项扣除情况申报确定税额，多退少补。
以上步骤和税率可能会随着政策调整而变化，请以最新的官方信息为准。
