劳动仲裁以后怎么办

劳动仲裁后，将依照以下步骤进行：

履行裁决

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

提起诉讼

仲裁裁决是非终局裁决的，当事人如不服仲裁裁决，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向有管辖权的基层人民法院起诉。

申请撤销裁决

仲裁裁决有可撤销情形的，自收到仲裁裁决书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。

先予执行

对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，仲裁庭可以根据当事人的申请，裁决先予执行，移送人民法院执行。

查询与确认

收到裁决书后，应当查询用人单位是否在法定期限内提起诉讼，以确认裁决的效力。如果用人单位未提起诉讼，裁决书自期满之日起生效。

申请强制执行

裁决生效后，若用人单位拒不履行，劳动者可以向当地法院提交强制执行申请。申请强制执行时，需提交相关申请书及证明材料，法院将依法执行。

建议当事人在整个过程中，及时与法院或仲裁机构沟通，确保按照法律规定履行各自义务，并在必要时寻求专业法律帮助。