顶端新闻记者 张治中 通讯员 于幸仲春时节，走进南阳市西峡县寨根乡的田间地头，处处可见年轻村干部忙碌的身影。该乡通过创新村级后备干部选拔培养机制，打造了一支政治过硬、能力突出的后备干部队伍，为乡村振兴注入了新鲜血液。打破常规选人才。“过去村里选干部，常常面临‘无人可选’的困境。”寨根乡相关负责人介绍