工资通常包括以下部分：计时工资：根据工作时间的长短和计时工资标准支付给个人的劳动报酬。计件工资：根据完成的工作量，按照预先设定的计件单价支付给个人的劳动报酬。奖金：支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括绩效奖金和年终奖等。津贴和补贴：为了补偿职工在特定条件下的劳动消耗和生活费用，如高温津

月赔偿通常包含以下部分：1. 计时工资2. 计件工资3. 奖金4. 津贴5. 补贴6. 保险7. 公积金需要注意的是，赔偿金的计算是基于劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资，不包括单位支付给劳动者个人的社会保险福利费（如生活困难补助费、计生补贴等）以及劳动保护方面的费用（如工作服清洗费、清

工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额，其包括以下六个部分：计时工资：指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括对已做工作按计时工资标准支付的工资，实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资，新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费），以及