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展示室变“练功房”!揭秘张槎市监青年干部的养成秘籍

近日,张槎市场监管所将传统展示室升级为“练功房”,创新打造“沉浸式、互动化、实战型”青年干部培养体系,通过“学历史、悟使命、强担当”的特色课程,为青年干部成长注入新动能。

“展示室”成为青年干部学习空间。/部门供图

走进改造后的“练功房”,实物展陈、图片档案、情景问答等元素构建起三维学习空间。从市场监管改革史料到张槎针织产业发展历程,从不同时期的监管手段到企业需求演变,青年干部在“历史滋养+实践淬炼”中理解“监管服务发展”的深层逻辑。“我们以六十年发展脉络为教材,让青年干部从历史中汲取智慧,直面新时代‘事多人少责任重’的挑战。”张槎市场监管所所长郭亮介绍道。

“展示室”成为青年干部学习空间。/部门供图

在平时的课堂上,张槎市场监管所所长郭亮会以“老市场监管人”的视角,结合打击假冒伪劣专项行动、“千品千亿”质量品牌建设及“沙口笋种植技术规范”等案例,深入剖析效率与公平、创新与规范、监管与服务之间的平衡。课堂上还会设置“青年提问-前辈解答-集体研讨”环节,如针对网络直播监管难题,前辈会引导青年干部提出“智慧监管”“服务型执法”等创新思路。这种做法旨在通过“历史经验+现实挑战”的碰撞,帮助青年干部从守正中创新,培育好“懂历史、精业务、有情怀”的新生力量。

如何让学习成果落地?张槎市场监管所推出“使命清单”机制,将“专利转化”“农产品溯源”等现实课题转化为实战任务,由青年干部认领并限期完成。此外,“擂台式”评比促进“学中干、干中学”的闭环,推动青年快速成长为“懂产业、通政策、善服务”的多面手。

下一步,张槎市场监管所将持续优化“走着听、看着学、想着干”的课堂形式,结合“青年大讲堂”等活动,推动队伍标准化建设,让专业精神与创新意识代际传承,为地方经济高质量发展输送更多“尖兵”。

文/禅城融媒记者陈婉莹 通讯员张槎市场监管所

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