医院聘用工的情况如下：合同制员工是与医院签署劳动合同的员工，编内人员是有卫生局编制的，享受的是卫生局的待遇，聘用员工享受的是医院待遇，应该没有住房公积金和住房补贴等等。合同制员工的工资和福利通常由医院的预算外收入承担，与正式编制员工相比，合